Вакансии

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Рабочий день с 8.30 до 17.00 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск - 3 календарных дня по истечении 5 лет работы в учреждении. Отсутствие командировок. Возможен ненормированный рабочий день (иногда привлечение к работе за пределами нормы рабочего времени) с предоставлением дополнительного отпуска 7 календарных дней.

Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование, без предъявлений требований к стажу работы. Умение работать с документами, уверенный пользователь ПК, умение работать с орг. техникой. Должен обладать такими качествами как вежливость, коммуникабельность, ответственность, грамотность речи и письма.

Обязанности:
Прием и распределение звонков, поступающих руководителю, организация приема посетителей к руководителю. Ведение электронной базы документов. Прием входящей корреспонденции. Осуществление контроля исполнения документов. Ведение делопроизводства учреждения. Отправка корреспонденции (электронной почтой, почтой России, курьерской службой). Формирование папки с документами на подпись руководителю, проверка правильности оформления подготовленных проектов документов. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя учреждения.

Дополнительные сведения:
Секретарь руководителя требуется в приемную руководителя краевого бюджетного учреждения здравоохранения с выполнением обязанностей документоведа. Возможно выполнение дополнительной работы с дополнительной оплатой труда по ведению архива учреждения. Размер заработной платы зависит от выполнения дополнительной работы, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Рабочий день с 8.00 до 16.30 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отсутствие командировок. Отпуск в соответствии с законодательством - 28 календарных дней. Дополнительный отпуск - 3 календарных дня по истечении 5 лет работы в учреждении.

Требования:
Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, умение работать с документами, уверенный пользователь ПК, умение пользоваться орг.техникой, должен обладать такими качествами как ответственность, коммуникабельность, вежливость.

Обязанности:
Ведение делопроизводства, входящая, исходящая корреспонденция, отвечать на телефонные звонки, прием и отправка факса, электронной почты.

Дополнительные сведения:
Секретарь-машинистка требуется в приемную руководителя филиала краевого бюджетного учреждения. Работа в дружном коллективе. Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отсутствие командировок. За работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней.

Требования:
Высшее образование (специалитет по направлению подготовки (специальности) "Медико-профилактическое дело"), свидетельство об аккредитации по специальности «Медико-профилактическое дело», без предъявлений к опыту практической работы. Должен знать: основы Конституции РФ, законы РФ и иные нормативно-правовые документы и акты РФ и Алтайского края в сфере здравоохранения, в т.ч. касающиеся организации противоэпидемических (профилактических) мероприятий при ВИЧ-инфекции, санитарные нормы и правила, методику сбора эпидемиологического анамнеза.

Обязанности:
Проводит эпидемиологическое расследование случаев ВИЧ-инфекции. По результатам проведенных эпид. расследований проводит комплекс противоэпидемических мероприятий по предупреждению дальнейшего распространения ВИЧ-инфекции (розыск и привлечение к обследованию и постановке на «Д»-учет контактных с больными ВИЧ-инфекцией). Осуществляет оперативный и ретроспективный анализ за заболеваемостью и распространенностью ВИЧ-инфекцией, смертностью, как среди населения в целом, так и отдельных его групп, полнотой и своевременностью проведения исследований на ВИЧ. Организует работу, направленную на обеспечении информированности населения и отдельных его групп по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа. Проводит выездные профилактические мероприятия в отношении ВИЧ-инфекции в ключевых группах населения. Внедряет новые и организует реализацию существующих технологий профилактической работы среди населения в целом и среди уязвимых групп. Участвует в подготовке материалов, теле- и радиопередач по проблеме ВИЧ-инфекции через СМИ и систему Интернет. Принимает участие в разработке проектов приказов, методических рекомендаций по вопросам эпидемиологии и профилактики ВИЧ-инфекции.

Дополнительные сведения:
Врач-эпидемиолог требуется в отдел эпидемиологии и профилактики филиала краевого учреждения. Коллектив филиала небольшой, дружный. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно за особые заслуги представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств. Есть возможность работы на условиях внутреннего совместительства. Карьерный рост.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену. Отсутствие командировок.

Требования:
Высшее медицинское образование и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Наличие сертификата специалиста и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика». Без предъявления требований к опыту практической работы. Должен знать: общие вопросы организации клинических лабораторных исследований; вариацию лабораторных результатов и ее влияние на лабораторные показатели; принципы оценки диагностической эффективности тестов.

Обязанности:
Выполнение клинических лабораторных исследований. Организация и проведение контроля качества лабораторных исследований. Внедрение и освоение новых методов исследований. Разработка и применение стандартных оперативных процедур. Составление отчетов по необходимым формам.

Дополнительные сведения:
Врач клинической лабораторной диагностики требуется в филиал краевого учреждения, в лаборатории филиала проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В штате работают три медицинских лабораторных техника, 1 биолог, 1 химик-эксперт. Врач клинической лабораторной диагностики требуется в связи с увеличением лабораторных исследований в филиале (оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным пациентам 6 сельских территорий Рубцовской зоны). В дальнейшем возможно совмещение должности заведующего лабораторией филиала или назначение на эту должность. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену. Отсутствие командировок.

Требования:
Высшее образование (специалитет или магистратура по одной из специальностей: "Биология", "Физиология", "Биохимия", "Биофизика", "Генетика", "Микробиология"), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности), удостоверение о повышении квалификации для биологов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста, без предъявления требований к опыту практической работы. Должен знать: правила проведения и критерии качества преаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности, включая правильность взятия и оценку качества биологического материала, правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, методы оценки результатов исследований, принципы оценки качества постаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.

Обязанности:
Выполнение клинических лабораторных исследований. Организация и проведение контроля качества лабораторных исследований. Внедрение и освоение новых методов исследований. Разработка и применение стандартных оперативных процедур. Составление отчетов по необходимым формам.

Дополнительные сведения:
Биолог требуется в филиал краевого учреждения, в лаборатории филиала проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В штате работают три медицинских лабораторных техника, 1 биолог, 1 химик-эксперт. Биолог требуется в связи с увеличением лабораторных исследований в филиале (оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным пациентам 6 сельских территорий Рубцовской зоны). В дальнейшем возможно совмещение должности заведующего лабораторией филиала. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный 7.12 часовой рабочий день с 8.00 до 15.42, с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30. За работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск – 14 календарных дней. Отсутствие длительных командировок.

Требования:
Высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия"), без предъявления требований к опыту практической работы. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Инфекционные болезни». Должен знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «Инфекционные болезни», клинические рекомендации по вопросам оказания помощи при инфекционных заболеваниях, санитарные нормы и правила, методику сбора жалоб, анамнеза жизни и болезни.

Обязанности:
Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ-инфекцией, а так же контактных с ними лиц. Проводит физиакальное обследование пациентов, сбор анамнеза, клинико-лабораторное обследование. Назначает и обеспечивает контроль эффективности лечения пациентов с ВИЧ-статусом. Ведет медицинскую документацию в полном объеме. Использует в работе интернет-ресурсы. Работает в регионально медицинской системе «АРМ Поликлиника», Федеральном регистре лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, Алтайской краевой базе ВИЧ. Предоставляет отчет по выполнению показателей своей работы.

Дополнительные сведения:
Врач-инфекционист требуется в лечебный отдел филиала краевого учреждения. Коллектив филиала небольшой, дружный. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. Есть возможность работы на условиях внутреннего совместительства. Карьерный рост.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), 8 часовой рабочий день с 7.00 до 15.30 с перерывом для отдыха и питания с 11.00 до 11.30. Отпуск в соответствии с трудовым законодательством – 28 календарных дней, по истечении 5 лет работы в учреждении предоставляется дополнительный отпуск за стаж работы в учреждении – 3 календарных дня.

Требования:
Без предъявлений к опыту и стажу работы. Должен знать правила электробезопасности, противопожарной безопасности, нормы охраны труда и производственной санитарии

Обязанности:
Убирает закрепленные за ним служебные помещения (кабинеты, коридоры, гардероб и т.д.); удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель; очищает урны от мусора, собирает, транспортирует и складирует мусор в установленном месте; чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование

Дополнительные сведения:
В связи с расширением штата сотрудников в хозяйственный отдел краевого бюджетного учреждения здравоохранения требуется уборщик служебных помещений. Коллектив учреждения сформирован давно. Размер заработной платы зависит от минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачиваются квартальные премии, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену. Отсутствие командировок.

Требования:
Высшее медицинское образование и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Наличие сертификата специалиста и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика». Без предъявления требований к опыту практической работы. Должен знать: общие вопросы организации клинических лабораторных исследований; вариацию лабораторных результатов и ее влияние на лабораторные показатели; принципы оценки диагностической эффективности тестов.

Обязанности:
Проведение лабораторных исследований, участие в освоении и внедрении новых методов лабораторной диагностики и лабораторного оборудования, анализ результатов клинических лабораторных исследований, составление отчетов о своей работе.

Дополнительные сведения:
Врач клинической лабораторной диагностики требуется в связи с расширением лаборатории филиала краевого учреждения и увеличением лабораторных исследований. В дальнейшем возможно совмещение должности заведующего лабораторией филиала или назначение на эту должность. В лаборатории филиала проводятся гематологические и иммунологические исследования, в штате работают три медицинских лабораторных техника и два врача клинической лабораторной диагностики. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.

Условия труда:
режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный 7.12 часовой рабочий день с 8.30 до 16.12 с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00. За работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск – 14 календарных дней. Отсутствие длительных командировок, имеются редкие однодневные выезды в пределах Алтайского края

Требования:
высшее образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре; специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 года. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью». Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Без предъявления требований к опыту практической работы. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие деятельность органов здравоохранения и медицинских организаций; основы организации здравоохранения и общественного здоровья; организацию амбулаторно-поликлинической помощи населению; теорию и методы статистики; требования к оформлению документации; стандарты менеджмента качества.

Обязанности:
учитывать и готовить статистическую информацию для обработки данных медицинской организации; собирать и оценивать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения с использованием статистических методов и информационно-аналитических медицинских систем; анализировать и оценивать медико-статистическую информацию; организовывать совещания в медицинской организации; организовать документооборот (в том числе электронный) в медицинской организации; планировать потребности медицинской организации в ресурсах; готовить методические материалы и их внедрение в деятельность медицинской организации; разрабатывать локальные нормативные акты медицинской организации.

Дополнительные сведения:
в связи с расширением штата работников организационно-методического отдела требуется врач-методист на перспективное аналитическое направление, в настоящий момент штат отдела состоит из заведующего отделом, врача-методиста и медицинского статистика. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный 7.12 часовой рабочий день. Сменный режим работы 1 смена с 8.00 до 15.42, с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30, 2 смена – с 11.30 до 19.12, с перерывом для отдыха и питания с 15.30 до 16.00. За работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск – 14 календарных дней.

Требования:
Высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия"), без предъявления требований к опыту практической работы. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Инфекционные болезни». Должен знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «Инфекционные болезни», клинические рекомендации по вопросам оказания помощи при инфекционных заболеваниях, санитарные нормы и правила, методику сбора жалоб, анамнеза жизни и болезни.

Обязанности:
Осуществляет врачебный прием, своевременное и полное обследование, динамическое наблюдение и лечение больных ВИЧ/СПИДом, назначает антиретровирусную терапию больным ВИЧ/СПИДом и контролирует ее эффективность.

Дополнительные сведения:
Врач-инфекционист требуется в лечебный отдел филиала краевого учреждения. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. Есть возможность работы на условиях внутреннего совместительства. Карьерный рост.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Рабочий день с 8.30 до 17.00 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отсутствие длительных командировок, возможны однодневные поездки в филиалы учреждения. Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством), дополнительный – 7 календарных дней (дополнительный отпуск дается за ненормированный рабочий день – иногда привлекается к работе за пределами рабочего времени).

Требования:
Среднее профессиональное образование (профильное) или среднее профессиональное образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка. Опыт работы в должности бухгалтера по начислению заработной платы от трех лет. Желателен опыт работы в бюджетной сфере, а также опыт работы начисления заработной платы в программе 1С. Ответственность, исполнительность.

Обязанности:
Производить начисления всех видов выплат работникам организации (заработная плата, отпуска), производить начисления и удержания из доходов работников прочих выплат (по исполнительным листам), производить начисления налогов в бюджет, формировать и предоставлять налоговую отчетность по налогам и взносам с ФОТ, отчетность в ПФР и ФСС, формировать и предоставлять отчеты по заработной плате в Министерство здравоохранения, ТФОМС.

Дополнительные сведения:
В учреждении 4 филиала в гг. Бийск, Заринск, Рубцовск, Славгород. Штат работников (с учетом филиалов и работников по совместительству) составляет 240 человек. Бухгалтер по учету заработной платы в учреждении в единственном лице. В штате бухгалтерии работают: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер по финансовому учету, бухгалтер по учету материальных ценностей. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), 4,00 часовой рабочий день. Отсутствие длительных командировок, возможны однодневные поездки в филиалы учреждения в гг. Бийск, Рубцовск, Заринск, Славгород. Дополнительный отпуск – 3 календарных дня при работе в организации более 5 лет.

Требования:
Высшее образование - бакалавриат в области информационной безопасности. Внимательность, аккуратность, ответственность, пунктуальность, быстрая обучаемость.

Обязанности:
Своевременная подготовка заявки для выпуска или продления ЭЦП для сотрудников, антивирусная защита локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций, разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов, анализ существующих методов и средств, применяемых для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты, участвует в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании, осуществление проверки выполнения требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите информации.

Дополнительные сведения:
Специалист по защите информации требуется в отдел информации, в отделе работают начальник отдела, два инженера-программиста, инженер-электроник и операторы ЭВМ. Заработная плата указа при работе на полную ставку (8,00 часовой рабочий день). Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.