Вакансии

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней

Требования:
На должность врача-инфекциониста назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональную переподготовку по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия». Должен знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «Инфекционные болезни», клинические рекомендации по вопросам оказания помощи при инфекционных заболеваниях, санитарные нормы и правила, методику сбора жалоб, анамнеза жизни и болезни.

Обязанности:
Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ-инфекцией, а так же контактных с ними лиц. Проводит физиакальное обследование пациентов, сбор анамнеза, клинико-лабораторное обследование. Назначает и обеспечивает контроль эффективности лечения пациентов с ВИЧ-статусом. Ведет медицинскую документацию в полном объеме. Использует в работе интернет-ресурсы. Работает в регионально медицинской системе «АРМ Поликлиника», Федеральном регистре лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, Алтайской краевой базе ВИЧ. Предоставляет отчет по выполнению показателей своей работы.

Дополнительные сведения:
Врач-инфекционист требуется в лечебный отдел филиала краевого учреждения. Коллектив филиала небольшой, дружный. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. Есть возможность работы на условиях внутреннего совместительства. Карьерный рост. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.40 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней, командировки по районам Алтайского края.

Требования:
На должность врача-инфекциониста назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональную переподготовку по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия». Должен знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «Инфекционные болезни», клинические рекомендации по вопросам оказания помощи при инфекционных заболеваниях, санитарные нормы и правила, методику сбора жалоб, анамнеза жизни и болезни.

Обязанности:
Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ-инфекцией, а так же контактных с ними лиц. Проводит физиакальное обследование пациентов, сбор анамнеза, клинико-лабораторное обследование. Назначает и обеспечивает контроль эффективности лечения пациентов с ВИЧ-статусом. Ведет медицинскую документацию в полном объеме. Использует в работе интернет-ресурсы. Работает в регионально медицинской системе «АРМ Поликлиника», Федеральном регистре лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, Алтайской краевой базе ВИЧ. Предоставляет отчет по выполнению показателей своей работы.

Дополнительные сведения:
Работник требуется в филиал г. Рубцовска лечебный отдел. Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отсутствие длительных командировок. За работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней.

Требования:
На должность врача-эпидемиолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология» без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности:
Проводит эпидемиологическое расследование случаев ВИЧ-инфекции, включающее непосредственный контакт с больными ВИЧ-инфекцией, в т.ч. из групп высокого риска инфицирования ВИЧ, и контактными с ними. Заполняет вкладку «Эпидемиологические сведения» в Федеральном регистре лиц, инфицированных ВИЧ (ЕГИСЗ) на вновь выявленных больных ВИЧ-инфекцией. Оформляет карты эпидемиологического расследования на больных ВИЧ-инфекцией. По результатам проведенных эпид. расследований проводит комплекс противоэпидемических мероприятий по предупреждению дальнейшего распространения ВИЧ-инфекции (розыск и привлечение к обследованию и постановке на «Д»-учет контактных с больными ВИЧ-инфекцией).

Дополнительные сведения:
Врач-эпидемиолог требуется в филиал лечебного отдела краевого учреждения здравоохранения на постоянной основе. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, на оздоровление (частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн, санаторно-курортного лечения). За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней. Отсутствие командировок.

Требования:
Среднее профессиональное медицинское образование. Свидетельство об аккредитации или сертификат по специальности «Сестринское дело». Опыт практической работы приветствуется. Умение работать на ПК. Умение работать с медицинскими отходами класса Б. Умение оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях. Соискатель должен обладать личными качествами: вежливость, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, способность разрешать конфликтные ситуации.

Обязанности:
Готовит кабинет к амбулаторному приему, контролирует наличие в кабинете дезинфицирующих средств, расходных материалов, типографской продукции, устанавливает компьютерную технику в режим ожидания; по назначению врача выписывает направления на анализы, требования на получение препаратов; своевременно заполняет медицинскую документацию; владеет компьютерной программой «АРМ-поликлиника»; собирает отходы класса Б в кабинете; проводит текущую дезинфекцию кабинета.

Дополнительные сведения:
Медицинская сестра требуется в лечебный отдел краевого учреждения в связи с расширением штата. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.