Вакансии

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), 8 часовой рабочий день с 8.30 до 17.00 с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00. Отпуск в соответствии с трудовым законодательством – 28 календарных дней, по истечении 5 лет работы в учреждении предоставляется дополнительный отпуск за стаж работы в учреждении – 3 календарных дня.

Требования:
Без предъявлений к опыту и стажу работы. Должен знать правила электробезопасности, противопожарной безопасности, нормы охраны труда и производственной санитарии.

Обязанности:
Проведение текущих строительно-ремонтных работ в учреждении (покраска, штукатурка и т.д.); Мелкосрочный ремонт мебели, инвентаря (замена замков, ручек и т.д.); Погрузка, разгрузка, транспортирование грузов (хозтовары, канцелярия и т.д.)

Дополнительные сведения:
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий требуется в хозяйственный отдел краевого бюджетного учреждения здравоохранения. Коллектив учреждения сформирован давно. Размер заработной платы зависит от минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачиваются ежемесячные премии, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск - за работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену.

Требования:
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика»

Обязанности:
Принимает биологический материал в лаборатории и проводит предварительную оценку доставленных проб биологического материала. Осуществляет первичную обработку биологического материала, поступившего в лабораторию: маркировку и регистрацию проб биологического материала; подготовку проб биологического материала к исследованию, транспортировке или хранению; транспортировку биоматериала к месту проведения лабораторных исследований; Хранение пробы биологического материала с соблюдением необходимых условий; отбраковку проб биологического материала, не соответствующего утвержденным критериям. Выполняет лабораторные исследования первой и второй категории сложности и отдельные этапы лабораторных исследований третьей категории сложности без оценки результатов или с первичной их оценкой, без формулирования заключения: гематологические; биохимические; иммунологические; иммуногематологические; молекулярно-биологические; микробиологические, в том числе бактериологические, паразитологические и вирусологические.

Дополнительные сведения:
Медицинский лабораторный техник требуется в филиал краевого учреждения г. Бийска, в лабораторию где проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Рабочий день с 8.30 до 17.00 с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00. Дополнительный отпуск 7 календарных дней

Требования:
Высшее профессиональное техническое образование. Стаж работы по научно-технической информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

Обязанности:
Руководство отделом, постановка задач и контроль за своевременным выполнением поставленных задач, относящихся к отделу. Обеспечение штатной эксплуатации прикладных информационных систем и информационно-технической инфраструктуры, поддержка деятельности пользователей структурных подразделений учреждения. Обеспечение администрирования прикладного программного обеспечения и технических средств информационно-технической инфраструктуры, устранение нештатных ситуаций, связанных с функционированием прикладного программного обеспечения и технических средств. Учёт и распределение компьютерной техники, обеспечение текущей работоспособности и развитие (модернизация) информационно-технической инфраструктуры учреждения. Обеспечение структурных подразделений учреждения расходными материалами и комплектующими к компьютерной и оргтехнике. Составление заявки на закупку товаров, работ, услуг в части информационных технологий. Проведение работы по планированию деятельности отдела, подготовке и предоставлению отчетов в установленном порядке

Дополнительные сведения:
Начальник отдела информации требуется в краевое учреждение здравоохранения. Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, квалификации, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, на оздоровление (частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн или санаторно-курортного лечения). Возможность обучения и повышения квалификации. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней. Отсутствие командировок.

Требования:
Среднее профессиональное медицинское образование. Свидетельство об аккредитации или сертификат по специальности «Сестринское дело». Опыт практической работы приветствуется. Умение работать на ПК. Умение работать с медицинскими отходами класса Б. Умение оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях. Соискатель должен обладать личными качествами: вежливость, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, способность разрешать конфликтные ситуации.

Обязанности:
Готовит кабинет к амбулаторному приему, контролирует наличие в кабинете дезинфицирующих средств, расходных материалов, типографской продукции, устанавливает компьютерную технику в режим ожидания; по назначению врача выписывает направления на анализы, требования на получение препаратов; своевременно заполняет медицинскую документацию; владеет компьютерной программой «АРМ-поликлиника»; собирает отходы класса Б в кабинете; проводит текущую дезинфекцию кабинета.

Дополнительные сведения:
Медицинская сестра требуется в лечебный отдел краевого учреждения в связи с расширением штата. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену. Отсутствие командировок.

Требования:
Высшее образование (специалитет или магистратура по одной из специальностей: "Биология", "Физиология", "Биохимия", "Биофизика", "Генетика", "Микробиология"), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности), удостоверение о повышении квалификации для биологов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста, без предъявления требований к опыту практической работы. Должен знать: правила проведения и критерии качества преаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности, включая правильность взятия и оценку качества биологического материала, правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, методы оценки результатов исследований, принципы оценки качества постаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.

Обязанности:
Выполнение клинических лабораторных исследований. Организация и проведение контроля качества лабораторных исследований. Внедрение и освоение новых методов исследований. Разработка и применение стандартных оперативных процедур. Составление отчетов по необходимым формам.

Дополнительные сведения:
Биолог требуется в филиал краевого учреждения, в лаборатории филиала проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В штате работают три медицинских лабораторных техника, 1 биолог, 1 химик-эксперт. Биолог требуется в связи с увеличением лабораторных исследований в филиале (оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным пациентам 6 сельских территорий Рубцовской зоны). В дальнейшем возможно совмещение должности заведующего лабораторией филиала. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.