Вакансии

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), 8 часовой рабочий день с 8.00 до 17.00 с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00. Отпуск в соответствии с трудовым законодательством – 28 календарных дней, предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 7 календарных дней.

Требования:
Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) или среднее профессиональное образование (непрофильное) (программы подготовки специалистов среднего звена) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности бухгалтера БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ!!!

Обязанности:
Принимает и обрабатывает первичные документы «Путевой лист». Проверяет и осуществляет контроль по поступлению и списанию ГСМ с подотчета водителей. Ведет аналитический учет в Журнале операций №73 (ГСМ) «По выбытию и перемещению нефинансовых активов». Производит списание и учет запасных частей к автомобилям, автошин и прочих материалов. Ведет учет в Журнале операций №76 (Прочие материалы) «По выбытию и перемещению нефинансовых активов». Принимает и обрабатывает первичные документы по приходу медикаментов, тест-систем и товарно-материальных ценностей, в том числе по централизованным и безвозмездным поставкам федерального, краевого значения и прочих поступлений. Ведет аналитический учет в Журнале операций №81 «По доходам». Ежемесячно обрабатывает первичные документы отчетов по приходу и расходованию медикаментов и тест–систем: главной медицинской сестры, старшей медицинской сестры, медицинского технолога, провизора, медицинской сестры дневного стационара, материально-ответственных лиц г. Барнаула и филиалов: г. Заринска, г. Славгорода, г. Бийска раздельно по всем источникам финансового обеспечения. Осуществляет учет на забалансовых счетах, полученных по централизованному снабжению медикаментов и тест-систем и поступивших от других учреждений на ответственное хранение и переработку. Подготавливает бухгалтерские документы (накладные, извещения) по передачи медицинских товаров на основании Соглашений и Распоряжений Министерства здравоохранению по Алтайскому краю в другие медицинские организации.

Дополнительные сведения:
Работник требуется в краевое учреждение здравоохранения. Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отсутствие длительных командировок. За работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней.

Требования:
Высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Фармация") и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки; высшее образование (специалитет по специальности "Медицинская биохимия" для специалистов, завершивших обучение с 2017 года). Наличие аккредитации специалиста.

Обязанности:
Проводит лабораторные исследования, в том числе из материала, полученного от пациентов с ВИЧ-инфекцией в соответствии с возложенными на него обязанностями и квалификационными требованиями. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований. Организует работу вверенного ему раздела лаборатории. Участвует в освоении и внедрении новых методов лабораторной диагностики и лабораторного оборудования. Консультирует врачей-специалистов на этапе назначения клинических лабораторных исследований, консультирует медицинских работников и пациентов по особенностям взятия, транспортировки и хранения биологического материала. Консультирует медицинских работников и пациентов по правилам и методам проведения исследований при выполнении клинических лабораторных исследований по месту взятия биологического материала (по месту лечения). Анализирует результаты клинических лабораторных исследований, клиническая верификация результатов. Составляет клинико-лабораторное заключение по комплексу результатов клинических лабораторных исследований

Дополнительные сведения:
Врач клинической лабораторной диагностики требуется в лабораторию краевого учреждения здравоохранения. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, на оздоровление (частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн, санаторно-курортного лечения). За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств. Есть возможность работы на условиях внутреннего совместительства. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.40 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней, командировки по районам Алтайского края.

Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"; сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Опыт практической работы приветствуется. Уметь оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях. Обладать личными качествами: вежливость, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, способность разрешать конфликтные ситуации.

Обязанности:
Проводит обследование пациентов с целью установления диагноза ВИЧ-инфекции. Ведет амбулаторный прием и посещение пациентов с ВИЧ-инфекцией на дому, включающий: сбор жалоб, анамнеза заболевания и анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей); проведение осмотра и физикального обследования пациента, оценка состояния здоровья пациента; Внесение сведений в Федеральный регистр краевой базы, работа в региональной медицинской системе "АРМ Поликлиника". Оформление документации установленного образца в соответствии с требованиями Минздрава РФ.

Дополнительные сведения:
Работник требуется в филиал г. Рубцовска лечебный отдел. Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск - за работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену.

Требования:
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика»

Обязанности:
Принимает биологический материал в лаборатории и проводит предварительную оценку доставленных проб биологического материала. Осуществляет первичную обработку биологического материала, поступившего в лабораторию: маркировку и регистрацию проб биологического материала; подготовку проб биологического материала к исследованию, транспортировке или хранению; транспортировку биоматериала к месту проведения лабораторных исследований; Хранение пробы биологического материала с соблюдением необходимых условий; отбраковку проб биологического материала, не соответствующего утвержденным критериям. Выполняет лабораторные исследования первой и второй категории сложности и отдельные этапы лабораторных исследований третьей категории сложности без оценки результатов или с первичной их оценкой, без формулирования заключения: гематологические; биохимические; иммунологические; иммуногематологические; молекулярно-биологические; микробиологические, в том числе бактериологические, паразитологические и вирусологические.

Дополнительные сведения:
Медицинский лабораторный техник требуется в филиал краевого учреждения г. Рубцовска, в лабораторию где проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования, В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск - за работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену.

Требования:
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика»

Обязанности:
Принимает биологический материал в лаборатории и проводит предварительную оценку доставленных проб биологического материала. Осуществляет первичную обработку биологического материала, поступившего в лабораторию: маркировку и регистрацию проб биологического материала; подготовку проб биологического материала к исследованию, транспортировке или хранению; транспортировку биоматериала к месту проведения лабораторных исследований; Хранение пробы биологического материала с соблюдением необходимых условий; отбраковку проб биологического материала, не соответствующего утвержденным критериям. Выполняет лабораторные исследования первой и второй категории сложности и отдельные этапы лабораторных исследований третьей категории сложности без оценки результатов или с первичной их оценкой, без формулирования заключения: гематологические; биохимические; иммунологические; иммуногематологические; молекулярно-биологические; микробиологические, в том числе бактериологические, паразитологические и вирусологические.

Дополнительные сведения:
Медицинский лабораторный техник требуется в филиал краевого учреждения г. Бийска, в лабораторию где проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования, на период декретного отпуска основного сотрудника. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней

Требования:
На должность врача-инфекциониста назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональную переподготовку по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия». Должен знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «Инфекционные болезни», клинические рекомендации по вопросам оказания помощи при инфекционных заболеваниях, санитарные нормы и правила, методику сбора жалоб, анамнеза жизни и болезни.

Обязанности:
Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ-инфекцией, а так же контактных с ними лиц. Проводит физиакальное обследование пациентов, сбор анамнеза, клинико-лабораторное обследование. Назначает и обеспечивает контроль эффективности лечения пациентов с ВИЧ-статусом. Ведет медицинскую документацию в полном объеме. Использует в работе интернет-ресурсы. Работает в регионально медицинской системе «АРМ Поликлиника», Федеральном регистре лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, Алтайской краевой базе ВИЧ. Предоставляет отчет по выполнению показателей своей работы.

Дополнительные сведения:
Врач-инфекционист требуется в лечебный отдел филиала краевого учреждения. Коллектив филиала небольшой, дружный. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. Есть возможность работы на условиях внутреннего совместительства. Карьерный рост. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.40 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней, командировки по районам Алтайского края.

Требования:
На должность врача-инфекциониста назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональную переподготовку по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия». Должен знать порядок оказания медицинской помощи по профилю «Инфекционные болезни», клинические рекомендации по вопросам оказания помощи при инфекционных заболеваниях, санитарные нормы и правила, методику сбора жалоб, анамнеза жизни и болезни.

Обязанности:
Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ-инфекцией, а так же контактных с ними лиц. Проводит физиакальное обследование пациентов, сбор анамнеза, клинико-лабораторное обследование. Назначает и обеспечивает контроль эффективности лечения пациентов с ВИЧ-статусом. Ведет медицинскую документацию в полном объеме. Использует в работе интернет-ресурсы. Работает в регионально медицинской системе «АРМ Поликлиника», Федеральном регистре лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, Алтайской краевой базе ВИЧ. Предоставляет отчет по выполнению показателей своей работы.

Дополнительные сведения:
Работник требуется в филиал г. Рубцовска лечебный отдел. Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней. Отсутствие командировок.

Требования:
Среднее профессиональное медицинское образование. Свидетельство об аккредитации или сертификат по специальности «Сестринское дело». Опыт практической работы приветствуется. Умение работать на ПК. Умение работать с медицинскими отходами класса Б. Умение оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях. Соискатель должен обладать личными качествами: вежливость, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, способность разрешать конфликтные ситуации.

Обязанности:
Готовит кабинет к амбулаторному приему, контролирует наличие в кабинете дезинфицирующих средств, расходных материалов, типографской продукции, устанавливает компьютерную технику в режим ожидания; по назначению врача выписывает направления на анализы, требования на получение препаратов; своевременно заполняет медицинскую документацию; владеет компьютерной программой «АРМ-поликлиника»; собирает отходы класса Б в кабинете; проводит текущую дезинфекцию кабинета.

Дополнительные сведения:
Медицинская сестра требуется в лечебный отдел краевого учреждения в связи с расширением штата. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.