Вакансии

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Рабочий день с 8.30 до 17.00 с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00. Дополнительный отпуск 7 календарных дней

Требования:
Высшее профессиональное техническое образование. Стаж работы по научно-технической информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

Обязанности:
Руководство отделом, постановка задач и контроль за своевременным выполнением поставленных задач, относящихся к отделу. Обеспечение штатной эксплуатации прикладных информационных систем и информационно-технической инфраструктуры, поддержка деятельности пользователей структурных подразделений учреждения. Обеспечение администрирования прикладного программного обеспечения и технических средств информационно-технической инфраструктуры, устранение нештатных ситуаций, связанных с функционированием прикладного программного обеспечения и технических средств. Учёт и распределение компьютерной техники, обеспечение текущей работоспособности и развитие (модернизация) информационно-технической инфраструктуры учреждения. Обеспечение структурных подразделений учреждения расходными материалами и комплектующими к компьютерной и оргтехнике. Составление заявки на закупку товаров, работ, услуг в части информационных технологий. Проведение работы по планированию деятельности отдела, подготовке и предоставлению отчетов в установленном порядке

Дополнительные сведения:
Начальник отдела информации требуется в краевое учреждение здравоохранения. Размер заработной платы зависит от стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, квалификации, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, на оздоровление (частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн или санаторно-курортного лечения). Возможность обучения и повышения квалификации. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств. Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск - за работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней

Требования:
На должность заведующего клинико-иммунологической лабораторией (КИЛ) назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет. Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей субдисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование).

Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью КИЛ в соответствии с положением, его функциями и задачами. Осуществляет контроль за работой сотрудников КИЛ, в том числе за качеством проводимых исследований путем проведения внутрилабораторного контроля качества в КИЛ и регулярного участия в ФСВОК, достоверностью получаемых результатов, аналитической надежностью методов, правильностью ведения документации, работой оборудования. Непосредственно выполняет часть исследований, в том числе материала, полученного от пациентов с ВИЧ-инфекцией, выполняет консультативную работу.

Дополнительные сведения:
Заведующий клинико-иммунологической лабораторией требуется в краевое учреждения, в лабораторию где проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), 8 часовой рабочий день с 7.00 до 15.30 с перерывом для отдыха и питания с 11.00 до 11.30. Отпуск в соответствии с трудовым законодательством – 28 календарных дней, по истечении 5 лет работы в учреждении предоставляется дополнительный отпуск за стаж работы в учреждении – 3 календарных дня.

Требования:
Без предъявлений к опыту и стажу работы. Должен знать правила электробезопасности, противопожарной безопасности, нормы охраны труда и производственной санитарии.

Обязанности:
Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; принимает участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществляет: разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

Дополнительные сведения:
Сотрудник требуется в хозяйственный отдел краевого бюджетного учреждения здравоохранения. Коллектив учреждения сформирован давно. Размер заработной платы зависит от минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачиваются квартальные премии, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), 8 часовой рабочий день с 7.00 до 15.30 с перерывом для отдыха и питания с 11.00 до 11.30. Отпуск в соответствии с трудовым законодательством – 28 календарных дней, по истечении 5 лет работы в учреждении предоставляется дополнительный отпуск за стаж работы в учреждении – 3 календарных дня.

Требования:
Без предъявлений к опыту и стажу работы. Должен знать правила электробезопасности, противопожарной безопасности, нормы охраны труда и производственной санитарии.

Обязанности:
Убирает закрепленные за ним служебные помещения (кабинеты, коридоры, гардероб и т.д.); удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель; очищает урны от мусора, собирает, транспортирует и складирует мусор в установленном месте; чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.

Дополнительные сведения:
Сотрудник требуется в хозяйственный отдел краевого бюджетного учреждения здравоохранения филиала в г. Бийске. Коллектив учреждения сформирован давно. Размер заработной платы зависит от минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования, выплачиваются квартальные премии, ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней. За вредные условия труда выдается молоко. Отсутствие командировок.

Требования:
Среднее профессиональное медицинское образование. Свидетельство об аккредитации или сертификат по специальности «Сестринское дело». Опыт практической работы приветствуется. Умение забирать венозную кровь вакуумной системой. Умение работать с медицинскими отходами класса Б. Умение оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях. Соискатель должен обладать личными качествами: вежливость, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, способность разрешать конфликтные ситуации.

Обязанности:
Забор венозной крови вакуумной системой; сбор отходов класса Б; доставка биообразцов в лабораторию; постановка внутривенных, внутримышечных, подкожных, внутрикожных инъекций; проведение текущей дезинфекции; контроль сроков годности лекарственных препаратов, находящихся в процедурной; выезд на дом к маломобильным больным; оказание неотложной помощи пациенту при развитии состояний, угрожающих жизни, строгое соблюдение санитарно-эпидемиологического режима; вакцинация больных ВИЧ.

Дополнительные сведения:
Медицинская сестра процедурной требуется в лечебный отдел краевого учреждения в связи с расширением штата. В лечебном отделе две процедурных, в которых работают 3 медицинских сестры. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск 14 календарных дней. Отсутствие командировок.

Требования:
Среднее профессиональное медицинское образование. Свидетельство об аккредитации или сертификат по специальности «Сестринское дело». Опыт практической работы приветствуется. Умение работать на ПК. Умение работать с медицинскими отходами класса Б. Умение оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях. Соискатель должен обладать личными качествами: вежливость, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, способность разрешать конфликтные ситуации.

Обязанности:
Готовит кабинет к амбулаторному приему, контролирует наличие в кабинете дезинфицирующих средств, расходных материалов, типографской продукции, устанавливает компьютерную технику в режим ожидания; по назначению врача выписывает направления на анализы, требования на получение препаратов; своевременно заполняет медицинскую документацию; владеет компьютерной программой «АРМ-поликлиника»; собирает отходы класса Б в кабинете; проводит текущую дезинфекцию кабинета.

Дополнительные сведения:
Медицинская сестра требуется в лечебный отдел краевого учреждения в связи с расширением штата. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Условия труда:
Режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену. Отсутствие командировок.

Требования:
Высшее образование (специалитет или магистратура по одной из специальностей: "Биология", "Физиология", "Биохимия", "Биофизика", "Генетика", "Микробиология"), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности), удостоверение о повышении квалификации для биологов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста, без предъявления требований к опыту практической работы. Должен знать: правила проведения и критерии качества преаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности, включая правильность взятия и оценку качества биологического материала, правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, методы оценки результатов исследований, принципы оценки качества постаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.

Обязанности:
Выполнение клинических лабораторных исследований. Организация и проведение контроля качества лабораторных исследований. Внедрение и освоение новых методов исследований. Разработка и применение стандартных оперативных процедур. Составление отчетов по необходимым формам.

Дополнительные сведения:
Биолог требуется в филиал краевого учреждения, в лаборатории филиала проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В штате работают три медицинских лабораторных техника, 1 биолог, 1 химик-эксперт. Биолог требуется в связи с увеличением лабораторных исследований в филиале (оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным пациентам 6 сельских территорий Рубцовской зоны). В дальнейшем возможно совмещение должности заведующего лабораторией филиала. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.